Müzeyyen İNCİ
Nvidia CEO’su Jensen Huang, yapay zekanın kitlesel işsizliğe yol açacağı yönündeki endişelere yanıt verdi. Huang, kişisel blogunda yayımladığı yazıda yapay zekanın işleri yok etmekten çok dönüştüreceğini ve yeni fırsatlar yaratacağını savundu.
Huang: Yapay Zeka Yeni Bir İstihdam Dalgası Başlatacak
Dünyanın önde gelen çip üreticilerinden Nvidia’nın CEO’su Jensen Huang, yapay zekanın işsizliği artıracağı yönündeki endişelere karşı açıklamalarda bulundu. Huang, kişisel blogunda yayımladığı yazıda yapay zekanın elektrik ve internet gibi temel bir altyapıya dönüşeceğini ve bunun yeni bir istihdam dalgası yaratacağını söyledi.
The Times’ın aktardığı bilgilere göre Huang, küresel yapay zeka altyapısının kurulması için trilyonlarca dolarlık yatırım gerektiğini belirtti. Bu sürecin yalnızca yazılım geliştiricilere değil, elektrikçilerden ağ teknisyenlerine, tesisatçılardan çelik işçilerine kadar çok farklı meslek gruplarına ihtiyaç doğuracağını ifade etti.
Huang, yapay zeka fabrikalarının geniş bir iş gücü gerektirdiğini vurgulayarak bu alanlarda oluşacak işlerin yüksek beceri ve iyi ücret sunduğunu söyledi. Ayrıca bu dönüşümün parçası olmak için mutlaka ileri düzey akademik eğitime sahip olmanın gerekmediğini de sözlerine ekledi.
Radyolog Örneğiyle Anlattı
Jensen Huang, yapay zekanın bazı meslekleri ortadan kaldıracağı yönündeki iddialara karşı sağlık sektöründen bir örnek verdi. Radyoloji alanında yapay zekanın artık tıbbi görüntüleri analiz etmede doktorlara yardımcı olduğunu belirten Huang, buna rağmen radyologlara olan ihtiyacın azalmadığını, aksine arttığını söyledi.
Huang’a göre yapay zeka rutin ve zaman alan görevleri üstlendiğinde, doktorlar teşhis, karar verme, hasta iletişimi ve doğrudan bakım gibi daha insani yönlere odaklanabiliyor. Bu durum hem sağlık hizmetlerinin verimliliğini artırıyor hem de sağlık sektöründe daha fazla personel ihtiyacı doğurabiliyor.
Yapay Zeka Liderleri Aynı Fikirde Değil
Öte yandan teknoloji dünyasında yapay zekanın etkileri konusunda farklı görüşler bulunuyor. Anthropic CEO’su Dario Amodei, yapay zekanın özellikle beyaz yakalı çalışanlar için oldukça zorlu bir dönüşüm yaratabileceğini savunuyor.
Benzer şekilde OpenAI CEO’su Sam Altman da gelecekte gelişmiş yapay zekâ sistemlerinin bir şirketi yönetme konusunda bir CEO’dan bile daha başarılı olabileceğini öne sürüyor. Bu farklı görüşler, yapay zekanın iş dünyasında yaratacağı dönüşümün hâlâ yoğun biçimde tartışıldığını gösteriyor.
Yapay Zekaya Yönelik Endişeler Artıyor
Yapay zeka şirketlerinin sık sık açıklama yapmasının arkasında, kamuoyunda büyüyen kaygılar bulunuyor. ABD’de yapılan son anketler, toplumun yalnızca yüzde 26’sının yapay zekaya olumlu yaklaştığını gösteriyor. Ayrıca birçok bölgede, yüksek enerji tüketimi nedeniyle kurulan büyük veri merkezlerine karşı yerel protestolar düzenleniyor.
Araştırmalar ve Ekonomik Tahminler
Akademik çalışmalar ise yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkisinin daha karmaşık olduğunu ortaya koyuyor. Harvard Business School tarafından yapılan bir araştırma, ChatGPT’nin piyasaya sürülmesinden sonra rutin görevlere yönelik iş ilanlarında yaklaşık yüzde 13’lük bir azalma yaşandığını gösterdi. Buna karşılık analitik, teknik ve yaratıcı beceriler gerektiren pozisyonlara olan talepte yüzde 20 civarında artış gözlendi.
Finans çevreleri de benzer bir dönüşüme işaret ediyor. Goldman Sachs analistlerine göre yapay zeka, ABD’deki toplam çalışma saatlerinin yaklaşık yüzde 25’ini otomatikleştirebilir. Bunun iş gücü içinde yüzde 6-7’lik bir yer değişimine yol açabileceği tahmin edilse de, verimlilik artışı sayesinde yeni meslek alanlarının ortaya çıkması bekleniyor.
Uzmanlar ayrıca tarihsel bir örneğe dikkat çekiyor: Günümüzde çalışanların yalnızca yüzde 40’ı, yaklaşık 85 yıl önce var olan mesleklerde görev yapıyor. Bu durum, yapay zekanın da zamanla bugün henüz hayal bile edilemeyen yeni uzmanlık alanları yaratabileceğine işaret ediyor.
11.03.2026 / 19:51 / Son Güncelleme: 19:53
Görkem GÜNEY
