Müzeyyen İNCİ
Yaklaşık 20 bin personelin görevine son verileceğine dair yayılan söylentilerin ardından, Meta’nın piyasa değeri sürpriz bir yükselişle yüzde 3 artış gösterdi. Yatırımcıların maliyet düşürme beklentisiyle alıma geçtiği bu süreçte, şirketin borsa performansı iddiaların gölgesinde pozitif bir ivme yakaladı.
Meta hisseleri, şirketin bu yıl artan yapay zekâ harcamalarını dengelemek amacıyla çalışan sayısında yüzde 20’den fazla kesintiye gidebileceğine dair çıkan haberlerin ardından pazartesi günü piyasa öncesi işlemlerde yükseldi. Şirket ise bu haberleri “spekülatif” olarak nitelendirdi.
Reuters’ın cumartesi günü yayımladığı haberde, teknoloji devinin üst düzey yöneticilerinin kıdemli yöneticilere çalışan sayısını azaltmaya yönelik planlar hazırlamaları talimatı verdiği, konuya yakın üç kaynağa dayandırılarak aktarıldı. Meta hisseleri cuma günü yaklaşık yüzde 4 düşüş yaşamasının ardından pazartesi günü ABD doğu saatiyle 06.16’da piyasa öncesi işlemlerde yüzde 2,7 yükseldi.
Meta’nın Aralık 2025 itibarıyla yaklaşık 79 bin çalışanı bulunuyordu. Haberde söz edilen büyüklükte bir işten çıkarma, 15 binden fazla çalışanın etkilenmesine yol açabilir. Bu durum gerçekleşirse, şirketin en büyük işten çıkarma dalgası 2022 sonundan bu yana yaşanmış olacak. O dönemde CEO Mark Zuckerberg, geniş kapsamlı maliyet azaltma stratejisinin parçası olarak 11 bin kişiyi işten çıkaracaklarını ve işe alımları yavaşlatacaklarını açıklamıştı.
Reuters haberinin doğru olup olmadığı sorulduğunda Meta sözcüsü CNBC’ye yaptığı açıklamada, “Bu, teorik yaklaşımlar hakkında spekülatif bir haber” ifadelerini kullandı.
Meta’da olası yeni işten çıkarmalar, şirketin pahalı yapay zekâ altyapısını büyütme planlarına hız vermesi ve iş süreçlerine entegre edilen yapay zekâ sayesinde verimlilik artışı sağlamaya çalışmasıyla aynı döneme denk geliyor.
Yapay zeka nedeniyle işten çıkarmalar artıyor
2026 yılında birçok teknoloji şirketi de yapay zekâya bağlı büyük işten çıkarma planları açıkladı. Jack Dorsey’in şirketi Block, şubat ayında yaklaşık 4 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Şirket, bu kararın “daha küçük ama yüksek yetenekli ekiplerle, yapay zekâ sayesinde daha fazla işi otomatikleştirerek daha hızlı hareket edebilmek” için alındığını belirtti.
Salesforce ve Accenture gibi şirketler de yapay zekâ kaynaklı işten çıkarmalar açıklayan firmalar arasında yer alıyor. Amazon ise ocak ayında organizasyon yapısını sadeleştirmek ve bürokrasiyi azaltmak amacıyla 16 bin pozisyonu kaldırdı; şirket aynı zamanda yapay zekâ yatırımlarını artırmayı planlıyor.
Yazılım şirketi Atlassian da geçen hafta çalışanlarının yüzde 10’una denk gelen yaklaşık 1.600 kişiyi işten çıkaracağını ve yatırımlarını yapay zekâ alanına yönlendireceğini duyurdu.
Danışmanlık şirketi Challenger Gray & Christmas’ın verilerine göre, 2026 yılında ABD’de yapay zekâ gerekçesiyle gerçekleştirilen işten çıkarmalar şu ana kadar 12 bini aşmış durumda.
Yapay zekâ yatırımları 135 milyar dolara ulaşabilir
Meta, ocak ayında açıkladığı dördüncü çeyrek finansal sonuçlarında, bu yıl yapay zekâya yönelik sermaye harcamalarının 115 milyar ile 135 milyar dolar arasında olacağını duyurdu. Bu tutar, şirketin 2025 yılında yaptığı harcamaların yaklaşık iki katına denk geliyor ve yeni kurulan yapay zekâ biriminin geliştirilmesi için planlanıyor.
Meta’nın yanı sıra Amazon, Alphabet ve Microsoft gibi teknoloji devlerinin de içinde bulunduğu “hiperscale” şirketlerin 2026 yılında yapay zekâya toplamda yaklaşık 700 milyar dolar yatırım yapması bekleniyor.
Ancak bu planlar, yapay zekâdan elde edilen gelirle kıyaslandığında harcamaların sürdürülebilir olup olmadığı konusunda bazı yatırımcıların endişe duymasına neden oluyor.
CEO Mark Zuckerberg, 2026 yılının yapay zekâ açısından kritik bir yıl olacağını ve şirketin yatırımlarının “kişisel süper zekâ” geliştirme hedefi doğrultusunda şekillendiğini söyledi.
Meta geçen yıl da yapay zekâ şirketi Scale AI’a 14,3 milyar dolar yatırım yapmıştı. Şirket daha sonra Scale AI’ın CEO’su Alexandr Wang ile bazı üst düzey mühendis ve araştırmacıları bünyesine kattı.
Jefferies analistleri pazar günü yayımladıkları notta, “Block gibi bazı şirketlerin yapay zekâ nedeniyle çalışan sayısında yüzde 40’a varan kesintilere gittiğini gördük. Meta’nın yapay zekâ yatırımlarını artırırken bu ölçekte personel azaltmayı değerlendirmesi, daha geniş bir dönüşümün işareti olabilir: Yapay zekâ giderek üretkenliği artıran temel bir unsur haline geliyor” değerlendirmesinde bulundu.
Analistler ayrıca, “Bu durum yalnızca Meta için değil, genel olarak internet ve yazılım sektörünün tamamı için önemli sonuçlar doğurabilir. Yatırımcılar çalışan sayısı, büyüme ve kâr marjları arasındaki ilişkiyi yeniden değerlendiriyor. Söz konusu kesintiler, hızla artan yapay zekâ altyapı maliyetlerini dengelemek amacıyla da gündeme geliyor” ifadelerini kullandı.
16.03.2026 22:49
Ayyüce ÜNAL
Görkem GÜNEY