Görkem GÜNEY
Danıştay, sözlü sınavlarda kayıt tutulmaması ve komisyon üyelerinin adaylara aynı puanı vermesinin hukuka aykırılık oluşturabileceğine dikkat çekti.
Danıştay tarafından verilen emsal niteliğindeki karar, kamu kurumlarında yapılan sözlü sınavlara ilişkin tartışmaları yeniden gündeme taşıdı. Kararda, mülakat süreçlerinin şeffaf, objektif ve denetlenebilir olması gerektiği vurgulandı.
Öncelikle yüksek mahkeme, sözlü sınavlarda adaylara yöneltilen soruların ve verilen yanıtların kayıt altına alınmamasının ciddi bir eksiklik olduğuna işaret etti. Çünkü bu durum, sınavın sonradan yargı denetimine tabi tutulmasını zorlaştırıyor ve sürecin sağlıklı şekilde incelenmesini engelliyor.
Bununla birlikte kararın dikkat çeken bir diğer yönü ise komisyon üyelerinin tüm adaylara benzer ya da aynı puanları vermesi oldu. Danıştay’a göre bu durum, ölçme ve değerlendirme ilkeleriyle bağdaşmıyor ve sınavın objektifliğini zedeliyor.
Ayrıca mahkeme, sözlü sınavlarda verilen puanların gerekçelendirilmesi gerektiğinin altını çizdi. Değerlendirme sürecinin yalnızca komisyonun takdirine bırakılmasının hukuki denetimi zorlaştırdığı ifade edilirken, her aday için somut ve açıklanabilir kriterlerin kullanılması gerektiği belirtildi.
Öte yandan karar, kamu görevine alımlarda liyakat ilkesinin korunmasının anayasal bir zorunluluk olduğuna da dikkat çekiyor. Bu nedenle mülakatların, adayların bilgi ve yetkinliklerini adil biçimde ölçen bir yapıda olması gerektiği vurgulanıyor.
Sonuç olarak Danıştay’ın bu içtihadı, sözlü sınav uygulamalarında şeffaflık ve hesap verebilirliğin artırılması gerektiğine işaret ederken, benzer davalar için de önemli bir emsal oluşturabilecek nitelik taşıyor.
03.04.2026 / 13:12
